Nearshore IA  ·  Missions à distance  ·  Fuseau Paris

Des profils IA nearshore
pour vos équipes data et LLM

Homi solutions constitue un vivier de data scientists et d’ingénieurs ML, les évalue, puis les propose en mission à des entreprises en France et en Europe. Avant toute mise en avant d’un profil : entretien, test technique de deux heures, contrôle de références.

Comment se passe une mission de staffing IA

2 h
Test technique avant proposition
GMT+0
Fuseau aligné sur Paris
Remote
Missions conçues pour le distant
Contrat
Périmètre, accès, NDA et DPA type
Stack & domaines couverts
Large Language Models & GenAI
API & Intégrations intelligentes
MLOps & Déploiement Cloud (AWS/GCP)
RAG & Knowledge Bases
Staffing IA Nearshore
IA Act et RGPD — aide à classer, pas un visa
Qui nous sommes

Une SAS de services informatiques, spécialisée IA

Homi solutions (RCS Paris 107 804 114) source des profils data science, ML, NLP et MLOps, les évalue, puis les met en mission. Le contrat précise le format (régie, forfait ou phase courte), les accès et les clauses de confidentialité. Nous ne publions pas de logos clients ni de délai de démarrage unique. Le détail de l’offre principale est sur la page staffing IA nearshore.

✓
Avant une proposition de profil — Entretien, test technique de deux heures, prises de références. Un profil qui échoue n’est pas présenté.
✓
Ce que nous prenons en charge — Sourcing, contrat, mise en place des accès, point de suivi pendant la mission. Le travail quotidien reste avec vos équipes.
✓
Formats — Régie, forfait ou preuve de concept. La durée et le préavis sont ceux du contrat, pas une règle unique affichée ici.
Comment ça s’organise →
Ce que nous tenons

Des règles de mission

Peu de principes, écrits pour être opposables au contrat plutôt que pour une plaquette.

01

Évaluation avant proposition

Entretien, test technique de deux heures, prises de références. Un profil non retenu n’est pas envoyé au client.

02

Continuité

Un remplacement peut être prévu au contrat. Quand plusieurs finalistes existent, nous les présentons. Le suivi de mission est un point régulier, pas un reporting décoratif.

03

Confidentialité

NDA et DPA sur des trames types (références publiques CNIL). Les clauses applicables sont celles signées, pas un engagement générique de « sécurité totale ».

Notre modèle

Le client, HOMI, le profil

HOMI n’est pas le consultant sur le ticket Jira. HOMI trouve le profil, le contractualise et reste l’interlocuteur de la mission.

Votre entreprise
Client (France / Europe)

Vous avez un besoin IA identifié et un interlocuteur interne. Vous ne voulez pas ouvrir un poste permanent pour autant.

Sujet data science, ML, NLP ou MLOps
Budget et dates à caler au contrat
Données personnelles : traitement décrit dans le contrat
HOMI
⇄
Nos experts
Profils nearshore

Ingénieurs et data scientists évalués, puis suivis par HOMI pendant la mission. Le niveau attendu est celui d’un senior opérationnel — nous ne publions pas de « top 1 % ».

Test technique de deux heures
Fuseau GMT+0 / Paris
Outils et accès selon votre politique IT
2 h
Durée du test technique avant une proposition
Étapes
Brief, tests, contrat, accès, kick-off
GMT+0
Même fuseau que les équipes à Paris
NDA
DPA type et clauses dans le contrat signé
Déroulé

Du brief au kick-off

Cinq étapes habituelles. Les dates, le périmètre et les engagements sont ceux du contrat de la mission — pas une promesse de délai unique sur cette page.

01
Étape 1
Brief besoin
Stack · KPI · Soft-skills
02
Étape 2
Sourcing & tests
CV + score test · présentation des profils
03
Étape 3
Validation & contrat
Interview (optionnel) · Signature tripartite
04
Étape 4
Setup technique
Accès Slack/Teams · Outils métier · Selon votre cadre IT
05
Étape 5
Kick-off
Alignement backlog · démarrage
Limites

Quand HOMI n’est pas adapté

Mieux vaut le dire avant un appel. Ces cas sortent de ce que nous savons livrer proprement.

  • —
    Présence sur site obligatoire, plusieurs jours par semaine : les missions sont conçues pour le distant.
  • —
    Aucun interlocuteur interne nommé (métier ou IT). Sans sponsor, le brief ne tient pas.
  • —
    Quelques heures de conseil isolées, sans cadre de mission ni livrable.
  • —
    Aucun accès possible aux données, à l’environnement ou aux outils nécessaires au travail.
  • —
    Besoin d’un banc déjà staffé, disponible le lendemain. Nous sourçons et évaluons ; nous n’affichons pas un stock de consultants prêts à démarrer.
Responsables

Qui décide chez HOMI

Quatre personnes. Deux mandataires sont inscrits au RCS de Paris : Henri Bertrand, Président ; Issoumaila Yossi, Directeur général.

H
Henri Bertrand
Président
Stratégie, finances et gouvernance. Suit aussi les choix d’architecture sur les sujets IA (RAG, LLMOps) lorsqu’une mission le demande.
GouvernanceFinance
I
Issoumaila Yossi
Directeur général
Relation commerciale et validation technique des profils (cloud, DevOps, MLOps). Un seul interlocuteur pour l’avant-vente.
CommercialTechnique
H
Hussein K.
Offre et qualité
Définition des offres, revue de livrables, prototypage. N’est pas mandataire au RCS.
OffreQualité
O
Oussoumane S.
Missions et recrutement
Suivi des missions en cours, relation opérationnelle, recrutement des profils du vivier. N’est pas mandataire au RCS.
MissionsRecrutement
Prestations

Ce que vous achetez

Le staffing nearshore est l’activité principale. Les autres lignes existent quand un client les demande explicitement — ce n’est pas un catalogue de produits logiciels.

Réalisation

Quand nous intervenons aussi sur le delivery

Utile hors staffing pur. Le contrat dit quelles phases sont incluses. Rien n’est « de bout en bout » par défaut.

01
Cadrage
Périmètre, indicateurs, risques. Un plan d’action priorisé, pas une roadmap décorative.
Feuille de route validée
02
Proof of Concept
Faisabilité sur un périmètre restreint, avec un critère de poursuite ou d’arrêt.
Démo fonctionnelle validée
03
MVP
Première version testable par des utilisateurs réels. Les fonctions hors périmètre attendent.
MVP testé & validé
04
Production
Mise en service, documentation, transfert. Uniquement si c’est au contrat.
Solution en production
Vivier

Profils que nous cherchons

Ce ne sont pas des postes ouverts chez un client nommé. Ce sont les compétences que nous voulons dans le vivier.

Candidature libre
Déposer un profil dans le vivier
Nous relisons les dossiers. Un retour n’est envoyé que si une mission correspond à votre stack — pas de promesse de délai.
Missions à distance, niveau senior attendu
Un interlocuteur HOMI pendant la mission
Mise en relation quand un besoin client existe
Écrire pour le vivier →
Dépôt en ligne inactif. Envoyez un e-mail avec un CV en pièce jointe.
Profils types du vivier
Data Scientist senior — NLP / LLM
À distanceSouvent longue durée
RégieÉcrire
ML Engineer — MLOps / Cloud
À distanceSouvent court / renouvelable
RégieÉcrire
Consultant IA — PoC et prototypage
À distancePhase courte · POC

Décrire un besoin

Un message suffit. Nous répondons si le sujet entre dans ce que nous faisons.

hello@homisolutions.fr